Gondoltam írok egy újabb bejegyzést a programozási nyelvekről. A helyzet nem sokat változott az előző posthoz képest, a Tiobe júliusi felmérése szerint sem sokat módosult a rangsor. Persze ez rövid időintervallum alatt nem is igazán érzékelhető, hosszabb távon viszont…
Joel Spolsky, egy Manhattan-i szoftverfejlesztő cég, a Fog Creek Software egyik alapítója érdekes cikket írt informatikus hallgatók számára. Tapasztalt programozóként próbál tanácsokat adni a még tanuló informatikusoknak. Az írás elég tartalmas szerintem, érdemes elolvasni: Az…
Nemrég voltam egy informatikai cégnél (a nevét nem publikálnám) egy szakmai felvételi teszten. Nem ez volt az első tesztem, de ilyenkor mindig arra jövök rá, hogy az egyetem csak papírt ad, tudást nem. Ez a teszt sem volt túl könnyű (pedig csak nyári szakmai gyakorlatra pályáztam…
Az alábbi hír nem kapcsolódik szorosan a felsőoktatáshoz és az informatikai munkaerőpiachoz sem, azonban az informatikához fűződik és rendkívül érdekes szerintem. A Microsoft szerint ugyanis tíz év múlva szinte mindenben kijelző lesz, ami a legtöbb esetben érintőképernyőt…
Kicsit messze van Amerika, de talán érdemes átfutni, hogy milyen menedzsment szintű IT kompetenciák érnek jelenleg a legtöbbet odaát (Forrás: blogs.techrepublic.com):1. ITIL Service Manager = $103,900/year (= 1.990.000 HUF/hó)2. ITIL Practitioner = $103,700/year (= 1.985.000 HUF/hó)3.…
A delmagyar.hu cikke szerint hatalmas összegek forognak a szegedi és szeged-környéki szoftverfejlesztésben, köszönhetően a 39 céget és intézményt magába foglaló Szoftveripari Innovációs Pólus Klaszternek. Ez talán rávilágít arra, hogy nem feltétlen muszáj rögtön a…
A mfor.hu ezen cikkje alapján kétszer annyi informatikust is felvenne a munkaerőpiac, mint amennyi jelenleg dolgozik. A fizetések is elég csábítóak, bár a cikkben említett összegek sejtésem szerint leginkább fővárosi viszonylatban érvényesek. A tapasztalat az, hogy vidéken…
Az informatika szerencsére egy olyan terület, amit kevésbé érint a jelenlegi recessziós helyzet. Szoftverfejlesztő cégeknél szinte egyáltalán nem voltak elbocsátások, sőt folyamatos munkaerőhiánnyal küzdenek ezek a vállalatok. Ezt valamennyire ez a hír is megerősíti. Az egyik ok…
Kommentek